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技术支持: 方森科技认知公司 适应新工作
对我们这些刚跨出校园，欠缺社会经验的“雏鸟”而言，工作，是一件既期待又紧张的事。由于我们所面对的是一种崭新而全然陌生的环境，内心的惶恐可想而知。很多时候，在缺乏判断力、对工作不熟悉的情况下，容易出错。这时候，就需要公司领导和老员工的不断帮助和支持。
刚走出校门的学生可塑性很强。我们首先应该了解公司的基本规章制度，自己所在职位的职责，工作要求，工作流程。当我们了解以后，需要不断的跟进和重复加深印象。最终知道自己应该做什么、怎么做。其次，应该对所在公司产生认同感。在工作中希望尽量把我们安排给那些工作能力好，经验丰富，负责任的老员工带，这样能让我们尽快进入角色。因为我们刚刚走出校门，对新事物的接受力和学习的速度是很强的。第三，关心我们的学习。我们刚进入一个全新的工作环境，对一切都是那么的陌生和好奇，在专业知识、业务技巧上如果没有人去教我们，那么我们适应的程度就会慢；反之，我们就快，从而使公司提高整体竞争力。最后，我们在生活上其实也是需要帮助的。虽然说，现在的大学生独立意识很强，但是，也有需要帮助的时候。如果在这个时候，能多一份问候、多一份关心，即使不能改变什么，也帮不上忙，至少让我们觉得多了一份温暖和希望。
而我们，作为刚参加工作的新员工，更应该积极主动、谦虚谨慎的学习，要不耻下问，不能不懂装懂。一是 我们要尽量消除自己的焦虑心态，相信自己的工作能力，建立足够的信心去适应新工作、新环境。但是我们不能有急于表现的心态，这种心态只会给自己的学习与工作造成很大压力，反而起到适得其反的效果。因此，我们在到达一个新的环境之初，在具备足够的自信心的同时，要以一个平静的心态去面对新的学习与工作。二是 我们要尽快的去熟悉企业的环境及人员，积极主动和新同事进行接触，加强沟通、交流与合作，并在最短的时间内和同事建立起良好、和谐的工作关系，这对消除对新环境的陌生感非常有效。而且，通过和同事们的沟通，在工作中，我们可以学到很多知识和技巧；在生活中，可以快速适应自己所处的环境。三是.我们应积极参加公司所安排的各项培训与学习，重视并把握好在公司各部门的实习机会。这样可以帮助我们很快的了解公司的文化和自己的工作范畴，也只有认真掌握这些知识，才能更好的融入企业。四是.我们在学习和工作过程中可能会遇到诸多不适应或不了解的问题，而这些问题往往是由于对公司了解不够充分而造成的。在这种情况下，我们应主动与部门领导、同事进行沟通，尽快适应公司环境，适应企业文化，建立积极向上、开拓进取的工作心态。
我们非常乐意、安心做好本职工作。我相信，有领导和老员工不断的关心和教导，通过自身不断的努力，我们一定会很快熟悉工作流程并进入工作角色，为公司注入新鲜活力。 安装公司 唐静